劳动合同是否可以代签?

纵观《劳动合同法》，除了第四十条和第八十四条使用“劳动者本人”以外，其他地方都是使用“劳动者”，因此，《劳动合同法》没有禁止代签劳动合同。

同时，根据第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”，因此，那种没有得到员工书面委托的私下代签劳动合同的行为，由于没有经过协商一致的过程，所以，不能视为劳动者本人的意思表示。